Hubungan Industrial: Masalah

Perselisihan Hubungan Industrial  (HI)

Perselisihan hak (normatif) merupakan tuntutan atas norma yang telah diatur di dalam peraturan ketenagakerjaan, peraturan perusahaan (PP), atau perjanjian kerja bersama (PKB), namun tidak dipenuhi oleh salah satu pihak. Contohnya adalah pengusaha tidak memberikan upah lembur dan cuti , pekerja tidak bekerja sesuai ketentuan kerja. Perselisihan kepentingan timbul terhadap hal-hal yang belum diatur dalam peraturan ketenagakerjaan, PP, atau PKB. Perselisihan lain bisa juga terjadi karena PHK serta perselisihan antar SP dalam satu perusahaan.

Palangkaraya Kota Cantik

Hari ini (12/12/2012), tepat tanggal diramalkannya terjadi armagedon, kiamat 2012. Saya melakukan perjalanan dinas ke Palangkaraya, Ibukota Provinsi Kalimantan Tengah.  Perjalanan ini, kali ke dua yg sebelumnya sempat singgah dan berlanjut ke Lamandau. Tapi bedanya, saat ini khusus ke ibukota provinsi, berdua dengan rekan satu kantor, rencananya tidak lagi berlanjut ke kabupaten. 

Perjalanan kami mulai dari bandara soetta menggunakan Pesawat Garuda, pukul 05.55. Jadwal sampai di bandara Cilik Riwut pukul 08.00. Turbulensi menemani perjalanan kami. Maklum musim penghujan.

Review Buku - TANGGUH DENGAN STATISTIK

Saat ini terbit buku baru yang mampu membuka wacana dan pola berfikir mengenai data. Paradigma baru dalam mengungkap sejumlah publikasi data statistik yang disampaikan oleh pengambil kebijakan,  dituturkan dalam tulisan yang sederhana dan mudah difahami, bahkan oleh orang awam sekalipun. Buku bertajuk "Tangguh dengan Statistik"  yang ditulis oleh Bapak Jousairi Hasbullah ini menawarkan pada kita untuk membuka mata dan berfikir jernih terhadap angka dan berbagai pengukuran, termasuk kemiskinan, ketenaga kerjaan, inflasi, pertumbuhan ekonomi bahkan ekspor-impor. Tidak perlu menjadi ahli, cukup fahami bagaimana cara data dibaca dan dipergunakan, sehingga tidak salah arah dalam memaknai setiap angka.

Review Software Statistik SmartPLS

Publisher:	Institute of Operations Management and Organizations, University of Hamburg, Germany
License type:	Freeware
Home page:	www.smartpls.de
Latest version:	6.0.200.2
Last updated:	31 Oktober 2010

Kondisi Rumah Tinggal di Indonesia

ilustrasi

KONDISI RUMAH TINGGAL DI INDONESIA

Kebutuhan akan rumah, merupakan kebutuhan pokok setiap manusia selain sandang dan pangan. Bahkan, orang awam secara umum melihat kekayaan dan kemampuan seseorang secara finasial, melihat kemegahan atau kondisi rumah yang dimilikinya. Apakah itu berlaku di Indonesia? Untuk perkotaan dapat dikatakan ya. Akan tetapi, bagaimana kondisi yang sebenarnya untuk wilayah timur atau wilayah yang dikatakan tertinggal?

Kota Cilegon : Lingkungan dan Polemiknya

ilustrasi

Sabtu minggu (24 dan 25 November) saya kembali berkunjung kembali ke Kota Cilegon. Kota ini masih mengalami polemik penentuan UMK. Keputusan UMK Provinsi Banten, menurut media masih menunggu keputusan UMK Kota Cilegon. Polemik yang muncul kemungkinan dikarenakan banyak wilayah (terutama jabodetabek) sudah diputuskan UMK dengan kepala 2 (2 jutaan - jakarta 2,2). Sedangkan buruh Kota Cilegon menganggap layak untuk memperoleh besar kenaikan yang sama, yaitu sebesar 2,2 juta per bulan, karena merupakan daerah industri Krakatau. Akan tetapi apabila berubah menjadi angka ini, maka dapat dipastikan UMK Kota Cilegon naik sebesar 100 persen  dari UMK tahun 2012 yang hanya Rp 1.481.000 dan tuntutan Buruh sebesar 2,4 Juta.

Jalan-Jalan ke Cilegon: Kota Baja dengan Polisi Tidur

ilustrasi

Jam 8.30 pagi, perjalanan kami mulai dari Tanjung Barat menuju ke Kp Rambutan. Perjalananini kami mulai usai sarapan bersama istri dan ke dua adikku. Tidak lupa sebelum berangkat, berpamitan pada budhe, skaligus menanyakan jalur bus-nya.. :-) Sebagai alibi menutupi rasa malu kami.. :-) aku memang belum pernah melakukan perjalanan ke Cilegon. Maklum baru pertama kali jalan-jalan ke Kota Baja.

Masuk ke Tol dukuh, Kp rambutan jl utama bis yang kami naiki. AJA - ARIMBI - BIMA SUCI, tiket PO yg kami naiki, tetapi hanya ARIMBI yg tertera di badan bus. Entah ada 3 operator perjalanan, atau ketiga tulisan pada tiket itu merujuk pada satu hal yang sama. Yaitu ARIMBI. 

ORANG MISKIN TIDAK BOLEH SAKIT!

Ilustrasi
Orang miskin dilarang sakit, mungkin seperti itu jargon Jakowi pada saat menyampaikan kartu sehat kepada warga. Bahkan sakit panu-pun bisa berobat ke puskesmas atau rumah sakit setempat dengan kartu itu. Gratis...tis...tis...tis... Harapannya adalah, sekali gejala sakit menyerang, orang langsung berobat. Sehingga bisa lekas sembuh dan beraktifitas kembali untuk mencari rizki.  Bukan menunggu-nunggu sampai sembuh sendiri. Kemudahan inilah yang sangat diharap-harapkan oleh warga DKI. Sosok gubernur yang mungkin sangat dinanti. Gebrakannya yang ditunggu, seakan-akan mempertegas bahwa rakyat tidak boleh sakit! Sukseskan kemudahan pelayanan masyarakat.

Strategi Bisnis LSM: Menjaga Keberlangsungan Hidup Organisasi

Bisnis yang memikirkan demand, supply, sales dan berbagai hal yang terkait produksi serta penjualan, selalu mengharapkan profit dalam jangka panjang dalam usaha yang sustainable. Bayangkan suatu bisnis kecil, missalnya produksi kue, produsen akan memikirkan bagaimana cara membayar gaji, membeli bahan baku, membiayai transportasi, membayar rekening listrik serta sarana penunjang lain. Produsen memperoleh uang, satu-satunya cara adalah menjual kue tersebut untuk menutupi segala kebutuhan dan memperoleh penghasilan (profit), sehingga proses produksi tetap berjalan.

Manajemen Strategis : Aksi dan Logika

Strategi mengkomunikasikan tujuan yang diinginkan dan apa yang akan dilakukan, oleh siapa, bagaimana, untuk siapa, dan mengapa hasilnya menjadi berharga. Setidaknya terdapat enam (6) karakteristik strategi yang efektif. Pertama adalah komunikasikan tujuan menarik atau visi kepada orang lain, kedua menggabungkan kekuatan organisasi dengan peluang lingkungan. Selanjutnya adalah memanfaatkankeberhasilan sementarauntuk menjajaki peluang baru. Keempat menghasilkan sumber daya lebih dari yang digunakannya, kelima mengkoordinasikan dan panduan kegiatan. Yang terakhir menanggapi kondisi baru dari waktu ke waktu.

Bagaimana Cara Mempelajari Perilaku Entepreneurship?

Entepreneurmerupakan perilaku seorang individu yang mengambil inisiatif untuk mempersatukan (bundling) sumber daya dengan cara-cara inovatifdan bersedia menanggung resiko dariketidakpastian dalam bertindak. Sedangkan Entepreneurship merupakan proses menciptakan sesuatu baru, yang memiliki nilai dengan jalan mengabdikan waktu dan usaha (time and effort) yang diperlukan; dengan asumsi keuangan, fisik, dan resiko sosial serta ketidakpastian, dan memperoleh penghargaan finansial atau kepuasan pribadi. Dalam bundling resource, diharapkan produk tersebut berharga, jarang dan tidak ada bandingnya (valuable, rare dan inimitable).

Hubungan Industrial dalam Konsep

Ilustrasi

Hubungan kerja terjadi karena ada unsur perintah, upah dan waktu. Hal ini perlu diatur hak dan kewajiban dari masing-masing pemegang kepentingan (pengusaha dan karyawan). Hubungan kerja ini merupakan sisi rawan yang harus mempersatukan persepsi antar pemegang kepentingan, supaya tercipta proses industrial yang sehat, aman dan dinamis. Kenyataannya, kepentingan masing-masing pihak bertolak belakang. Karyawan dengan bergaining position yang rendah menginginkan kesejahteraan, pengusaha dengan tangan besi menginginkan minimalisir biaya produksi, belum lagi penyelesaian masalah oleh pemerintah yang cenderung memihak. Hal ini yang memicu ketidak puasan dalam hubungan industrial.

Mengukur Kesejahteraan untuk Kebijakan Publik

Ilustrasi

Catatan ini saya tulis di sela-sela waktu eksplorasi wellbeing (kesejahteraan). Di Indonesia belum pernah ada akademisi yang mulai mencoba mengukur wellbeing, life satisfaction maupun happiness, padahal belahan dunia lain sudah ramai-ramai mengembangkan hal ini sebagai alat ukur pengganti PDB. PDB selama ini dianggap tidak mampu mencerminkan kesejahteraan rakyat. Benarkah? kenyataan dijawab sendiri oleh negara-negara maju yang mengalami krisis ekonomi 2008. 

BURUH TIDAK PERNAH SEJAHTERA

Ilustrasi 

Aksi pemogokan buruh, sepertinya sudah tidak lagi banyak berdampak pada regulasi pemerintah. Perbaikan kebijakan yang dilakukan terus menerus oleh pemerintah sudah dianggap benar, meskipun kenyataannya dalam pelaksanaan masih jauh dari harapan. Sedikit menilik sejarah, aksi pemogokan buruh sudah terjadi, bahkan sejak akhir abad ke-18 di Eropa, pada masa revolusi industri. Permasalahan yang muncul hingga saat ini masih selalu sama, yaitu upah buruh dibawah pemenuhan kebutuhan hidup sehari-hari.